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单位发生工伤后一定要承担意外事故责任吗

2022-08-04 18:51:52
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江西在线咨询顾问团

2022-08-04 回复

专业分析:

单位不承认的,个人一年之内去申报。只要被认定了,单位就得赔偿。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的,人民法院应予支持:【(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;】(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;(三)在工作时间内,职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;(四)其他与履行工作职责相关,在工作时间及合理区域内受到伤害的。

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交通事故不构成工伤的,用人单位不承担事故责任,按人身损害赔偿的规定进行处理。由交通事故责任人承担赔偿责任。

刘奇律师

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公一般而言,车私用发生事故,单位无需承担责任,若因公司在管理上出现漏洞,导致与事故发生存在因果关系,是需要公司依法承担赔偿责任的。根据我国相关法律规定,租赁借用等情形机动车所有人与使用人非同一人时,发生交通事故由使用人承担赔偿责任。

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