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申请辞职应向单位什么提交材料?

2023-04-10 18:41:40
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福建在线咨询顾问团

2023-04-10 回复

专业分析:

一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备,如药师离职需要向药监局进行变更注册手续。公司应该有格式,而且有现成的空白离职单。问部门领导或者公司办公室要。最主要是要写明离职原因 对象是部门领导,正常的话应该需要部门领导和人力资源的人批示。交给谁自己去问部门领导吧 公积金不太清楚,问你们人力资源的人吧,要取的话在当地劳动部门, 离职单签好后问公司要个保险停交单,不要也行,去了新公司他会自动开始续交的(如果有的话)

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个人申请工伤需要下列材料:个人的身份证明;与单位的劳动合同、缴纳社保费用的记录等劳动关系证明;工伤认定申请表;和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

单位申请工伤鉴定应提交的材料: 1、工伤认定申请表; 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、与用人单位存在劳动关系的证明材料。

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