针对公司不与员工签劳动合同可以申请仲裁吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不给劳动合同,员工可以申请仲裁。用人单位和劳动者确立劳动关系时,需要签订劳动合同形成合法的劳动关系。如果公司不给员工劳动合同的,是侵犯劳动者权益的行为。当事人可以自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
没有签合同公司员工可以申请劳动仲裁。申请仲裁流程如下:1、盖章的工资条、工资卡的银行转账记录;2、拖欠工资的书面证明;3、考勤记录;4、同事的证人证言;5、劳动监察部门投诉的记录;6、社会保险缴费记录。
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