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交通事故的工伤认定和赔偿标准是怎么样的?

2023-04-14 17:40:35
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云南在线咨询顾问团

2023-04-14 回复

专业分析:

工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤申请:1、和单位存在劳动关系的证明;2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书;3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不给你认定,你自己在交通事故发生身体受到损害一年内,拿着以上材料,去劳动局填写工伤认定申请表

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

交通事故责任认定赔偿标准:1.残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限。2.残疾辅助器具费=每具假肢费价格×20÷假肢适用年限假肢维修费用3.丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月。4.被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×扶养年限。5.住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数。6.医疗费赔偿金=诊疗费医药费住院费其他。7.误工费=年工资额÷年天数 (365)×误工天数。8.护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。 9、死亡赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民年人均可支配收入或农村居民年人均可支配收入×赔偿年限。10.交通费=实际发生的费用。11.住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。12.后续治疗费=医生建议可能产生的费用。13.精神损害费=法院根据实际情况判决。14.直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失。15.车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

交通事故工伤的赔偿标准: 1、交通事故给职工造成人身伤害的,责任人应当赔偿医疗费、护理费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成职工死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 2、工伤的赔偿标准是行为人构成一级伤残为27个月的本人工资。二级伤残为25个月的本人工资。三级伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。

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