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试用期满后到了可以转正吗

2023-05-07 13:39:12
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山东在线咨询顾问团

2023-05-07 回复

专业分析:

劳动法没有规定要办理转正手续的。 过了试用期,没有办理转正手续,国家已经默认你已经转正。再涉及到劳动纠纷,你就是正式员工了,单位按照没有办理转正手续还把你当做试用期员工处理是违法的。 同样,对你来说,你也是转正员工了。可以享受各项转正待遇。并且你要履行正式员工的义务,比如,辞职要提前30天书面通知单位。

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吕典华律师

云南钱文勇律师事务所

试用期满一般是自动转正。试用期满,用人单位继续用工,视为转正试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期满,则考察完毕,无论用人单位是否办理转正手续,继续用工,视为已经合格。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。当试用期的期限届满之后就不会再有试用期的法律概念,用人单位不得再以试用期不符合录用条件解除劳动者。

张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期过了之后,如果用人单位没有任何异议的话,那么劳动者一般视为自动转正,依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退,如果用人单位不辞退的,视为符合录用条件,自动转为正式员工。

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