通常情况下对于骨折发生后，应当进行工商认定，具体如下：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的，就可以依照我国法律的有关规定，申请相应的工伤赔偿。
针对工伤骨折赔偿标准骨折赔偿标准有哪些，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者因工负伤，如构成骨折，具体赔偿标准要待劳动者伤情稳定时，申请伤残等级后确定伤残等级才能确定。伤残等级共分为了十级，其中一级最重，十级最轻，赔偿的标准也以此类推。
工伤骨折应当赔偿：医疗费康复费；住院伙食补助费；统筹地区以外就医的交通食宿费；康复治疗费、生活护理费；工伤职工停工留薪期工资；一次性伤亡补助金；伤残辅助器具费；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；丧葬补助金；供养亲属抚恤金。
相关专题
网友热门关注
