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工地骨折公司怎么赔偿

2022-03-09 17:58:09
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山西在线咨询顾问团

2022-03-09 回复

专业分析:

通过工伤处理程序处理。九到十级,十级为十一个月工资,九级为十八个月工资.1、申请工伤认定2、申请劳动能力鉴定3、计算赔偿金额4、申请工伤赔偿纠纷仲裁维权5、通过人民法院诉讼!如果有工伤保险,保险支付医疗费,伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金医疗补助金。工伤期内的工资,护理费,伙食费等。如果单位没有工伤保险,以上所有开支都由单位承担具体情况可与我联系详细咨询

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谢姗珊律师

广东宏力律师事务所

工地工伤骨折赔偿标准如下:治疗费,护理费,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;住院伙食补助费,职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;外地就医交通费、食宿费,由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;因误工减少的收入。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,需要具体情况具体分析,如因工作原因受伤的,属于工伤,按照伤残等级给予医疗费、住院伙食补助费、交通费、营养费、伤残辅助器具费、护理费、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等费用,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析,可以咨询当地的人社部门。如因他人行为造成损害的,则按照人身损害进行赔偿,赔偿包括医疗费、误工费、营养费、交通费等费用,按照实际的受伤情况具体赔偿。

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