针对公司强制要求赔偿公司不交保险怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
不交五险的赔偿标准是： 1、每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿； 2、还要补偿12月的月平均工资； 3、不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿；还要补偿12月的月平均工资。 未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方解除劳动合同。 公司未缴纳当事人的五险一金，可以要求公司根据工作年限来进行赔偿，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。 不交五险要求公司赔偿的方式有： （1）如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报； （2）单位不给员工缴纳五险一金的，社保征收机构应当责令其限期缴纳或者补足； （3）如果单位逾期不缴的，则社保征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户，并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨的行政处理决定。
1、可以先和保险公司的相关人员协商处理理赔事宜，尽量解决理赔事宜纠纷。 2、若协商不成，可到各保险公司专门的投诉中心予以投诉处理，要求保险公司尽快处理理赔事宜。 3、仍然未解决问题的，可到保监会进行投诉处理。 4、依然未解决纠纷的，可以通过诉讼的方式，维护自身合法权益。
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