中院通知开庭是进行审议，是否撤销要看通过审议是否符合撤销条件。根据《仲裁法》第58条规定，当事人向中级人民法院申请撤销仲裁裁决书，中级人民法院通知当事人开庭，是对撤销申请进行审理，经过审查，具有第58条规定的应当撤销的情形之一的，人民法院应当裁定撤销；经审查不符合撤销条件的，裁定驳回撤销申请。《仲裁法》第58条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）仲裁裁决所依据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
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通过劳动仲裁，并且已经拿到开庭通知书。这是劳动者跟公司同时拿到的，不可能只发给你单独一方。而且已经产生了法律效应。如果公司方开庭的时候不出面，会根据有关法律条款强制判处，而且不利于公司方。
劳动仲裁只要受理，一般会受理后的30天左右开庭审理，因为在45天之内必须作出裁决。仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。
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