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劳动仲裁裁决生效后可否申请强制执行?

2023-11-15 15:04:45
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海南在线咨询顾问团

2023-11-15 回复

专业分析:

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定,法律规定由人民法院执行的其他法律文书,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。 劳动仲裁裁决生效后,如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的,应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请,在法院受理你的执行申请后,就会采取相应的执行措施,进行强制执行。

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北京市京师律师事务所

仲裁庭作出仲裁裁决的,用人单位不履行仲裁裁决所确定的义务的且没有向人民法院提起诉讼的,劳动者可以向人民法院申请强制执行,一般是在收到仲裁裁决书之日起十五日后。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在劳动仲裁裁决生效后,当事人不按照裁决书规定的内容履行的,另一方当事人可以依法向人民法院申请执行。申请执行的期间为二年,从裁决书规定履行期间的最后一日起计算;裁决书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;未规定履行期间的,从裁决书生效之日起计算。

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