特色服务
法律大讲堂
用户中心
北京在线咨询顾问团
2019-05-16 回复
你好!劳动合同到期用人单位不续签的菜有经济补偿金,超过1个月未续签继续用工的,可以要求相应双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
针对劳动法合同到期不续签,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
张神兵律师
劳动合同期满不续签,是劳动者自己可以选择的,合同到期后可以续签也可以不续签,要看看是什么原因不续签,在有些情况下是可以得到用人单位的经济补偿的。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位到期不续签劳动合同违反了劳动合同法,用人单位需要给予劳动者补偿。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2021.11.04
2022.03.23
2022.04.11
2022.03.09
网友热门关注
15,542人已观看
4,104人已观看
劳动合同到期不续签合法吗
劳动合同到期不续签怎么办,劳动合同到期不续
238人已观看
427人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复