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实习生怎么签实习合同

2023-02-09 16:42:10
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天津在线咨询顾问团

2023-02-09 回复

专业分析:

实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。劳动合同的一方当事人必须是劳动者,实习不属于劳动,不适用劳动合同法。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

实习生可以不签订劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。作为用人单位,应该与实习生签订实习协议,或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议。

张神兵律师

广东律参律师事务所

实习期间可以签实习协议的,等转正了可以在和公司签正式的劳动合同。

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