先向人社局申请工伤认定，认定后，有残疾的，再申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
针对在工地上受伤了应该怎样要求赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
在工地受伤认定为工伤的，根据伤情进行赔偿。治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费按照国家规定从工伤保险基金中支付。治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。按照国家规定由用人单位支付。
首先，建筑工人可以找雇用自己的自然人，俗话说就是“小老板”，在法律上是指“不具备用工主体资格的自然人”。在法律关上，“小老板”和建筑工人之间多是属于劳务关系，所以工人发生事故时，应当由“小老板”承担赔偿责任。但是，需要注意的是，若建筑工人是由“小老板”招进场工作的，需要收集好证明双方之间存在劳务关系的证据。另外，建筑工人受伤除了找“小老板”之后，还可以找承建的建筑公司。
相关专题
网友热门关注
