社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去2年的社保，但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保，仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围，不会处理。 没有买社保，深圳的实践做法是员工不能直接以此被迫提出离职，员工要发函给公司，要求公司补交社保，若公司在一个月内没有补交，员工再可以以此提出离职，要求经济补偿金，每工作一年一个月工资。
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其实，深圳是个比较特殊的城市，深圳这个城市相对年轻化，年老的人比例较少，几乎没有养老成本，所以养老基金这块没有其他城市紧张，大家都知道，社保五险缴费中，养老保险缴费比例最高，深圳养老保险缴费比其他城市都低，那么，社保费自然也就低了。
深圳补交社保有单位补缴和个人补缴两种方式。单位补缴的，应填写或通过企业网上申报系统申报并打印《申请表》，准备好相关材料，前往社保局办理；个人补缴的，携带相关资料到社保局办理补交养老保险费。予以办理的，通过银行托收应补交的养老保险费。不予补交的，向申请人发出不予受理通知书。
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