针对经济补偿金和工伤赔偿金怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每工作满一年按一个月计算,不满半年的按半年计算,超过半年的就可以按照一个月计算。工资基数超过社平工资三倍的,此时按照社平工资三倍为基数计算,这种情况下,如果工作年限超过十二年的,按照十二个月计算,也就是说的工资基数和年限双封顶,这种情况是针对工资高的人规定的,赔偿就是按照补偿金的二倍相对比较好计算。
赔偿金是二倍的经济补偿金,而经济补偿金的计算方法主要有:1、单位的工作年限每满一年就需要支付一个月的标准工资;2、工作年限满6个月以上不满一年,按照一年计算;3、未满6个月的工作年限,向劳动者支付半个月的标准工资。
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