一，没有遣散费，村委会的部门成员，都是由村民及村民代表大会选举产生的，不适用于劳动合同（适用我国的村民委员会组织法），如果村委会的部门散（原来的人没有当选），就由新当选的人就任。二，我国村民委员会组织法的相关规定：第十一条村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。村民委员会成员可以连选连任。第十二条村民委员会的选举，由村民选举委员会主持。村民选举委员会由主任和委员组成，由村民会议、村民代表会议或者各村民小组会议推选产生。村民选举委员会成员被提名为村民委员会成员候选人，应当退出村民选举委员会。村民选举委员会成员退出村民选举委员会或者因其他原因出缺的，按照原推选结果依次递补，也可以另行推选。
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公司解散会有遣散费，公司应当向劳动者支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若是六个月以上不满一年的，按一年计算。
算是自动解散了,业主委员会成员不足法定人员数量一半的,该业主委员会已经无权再行使业主委员会职责,需要对业主委员会成员进行增补,满足法定人数要求。
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