实习期的具体规定-法师兄

推荐答案

天津在线咨询顾问团

2023-05-14 回复

专业分析：

关于实习期根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，实习期没有确定的时间。也就是说如果是实习，那就不存在建立劳动关系的问题，多久都可以。但如果是试用期，那就要根据《劳动合同法》第十九条“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。“来设置试用期，不可以违反法律规定。此外同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

展开更多

针对实习期的具体规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

同类普法

驾驶证实习期具体有多久

章法律师

广东律参律师事务所

咨询我

驾驶证实习期有12个月，驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。

驾驶证实习期期间的规定

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

咨询我

驾驶证的实习期是12个月。机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型，或者初次取得摩托车类准驾车型后的，会有12个月的实习期，在实习期内，当事人驾驶机动车上路的，应当遵守交通法规，比如在实习期内驾驶机动车上高速的，就应当在持相应或者包含其准驾车型驾驶证三年以上驾驶人的陪同下，驾驶机动车上高速，无人陪同的，就属于违法行为，会被交通管理部门进行行政处罚。

对内容有疑问，可立即反馈反馈