公司倒闭要倒闭员工工资怎么办-法师兄

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四川在线咨询顾问团

2023-05-17 回复

专业分析：

1、公司倒闭要解散员工，员工工资应一次性支付的，并且要支付解除合同的经济补偿金。 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 3、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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公司倒闭员工工资怎么办？

章法律师

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公司倒闭了，如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的，会予以偿还；如果不足以偿还的，公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是，清偿清算费用；职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；所欠税款；和分配给股东剩余财产。

公司倒闭,员工工资怎么办

章法律师

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公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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