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上海因非工伤死亡赔偿标准及标准

2022-03-19 06:15:14
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安徽在线咨询顾问团

2022-03-19 回复

专业分析:

一、如果是外来人员,可以享受120个月的工资,也就是约44万元。 二、如果是本市户籍,那就享受:(一)丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照从业人员本人因工死亡前一月缴费工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于从业人员因工死亡前一月的缴费工资;(三)一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时50个月的上年度全市职工月平均工资。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上海因工伤死亡的赔偿标准需要以丧葬费标准、供养亲属抚恤金和一次性因工伤亡补助金一起计算。因工死亡直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、丧葬费:本企业职工平均工资2个月。 2、一次性救济金:其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月;2人者,为死者本人工资9个月;3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。 3、供养直系亲属生活困难补助:企业职工(含离退休人员)因病或非因工死亡,符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属,每人每月补助标准按企业所在地调整为5类:180元、170元、150元、140元、130元。

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