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2022-03-29 回复
合同实际签了没有， 可以主张经济补偿金， 你有没有社保，工作多久了 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
针对劳动合同上没有社保，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
张丽丽律师
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
签了劳动合同没交社保，劳动者可以先与公司协商处理，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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