特色服务
法律大讲堂
用户中心
江苏在线咨询顾问团
2022-08-13 回复
公司没有与你建立社保关系及缴纳社保费，而且在上个月只发了半个月工资存在克扣工资的违法行为，劳动法对此情形规定，劳动者有权单方解除与用人单位之间的劳动关系，并要求用人单位支付被克扣工资和工作年限的经济补偿金、未缴社保费造成你损失的赔偿。故你可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起仲裁申诉，来维护你的合法权益。对维权细节可来电进一步咨询。
针对为什么公司发工资半年没有交保险，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
丰培铭律师
天津东方律师事务所
只有经劳动监察责令限期支付,逾期不支付的,才可以主张赔偿金。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
公司半年没发工资劳动者可以和单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁，要求支付工资和赔偿金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.06.22
2022.06.30
2022.06.20
2022.07.06
2021.11.03
网友热门关注
3,599人已观看
4,875人已观看
上个月发了半个月工资, 公司半年了没有交保险
上个月发了半个月工资，公司半年了没有交保险
548人已观看
1,631人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
