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中国刑法对职工打架造成轻微伤怎么处罚

2022-08-25 21:11:19
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四川在线咨询顾问团

2022-08-25 回复

专业分析:

1、轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。 2、拘留或罚款: (1)给予双方治安处罚,应由县级公安局决定,不是你“提出”不提出的问题。 (2)拘留是五日以上十日以下,如果你是残疾人或不满十四周岁的人,拘留可以是十日以上十五日以下。 (3)罚款可以是二百元以上五百元以下,严重的五百元以上一千元以下。 (4)可以既拘留、又罚款,即并罚。

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章法律师

广东律参律师事务所

一般行为人故意伤害造成轻微伤的,不会构成犯罪,承担相应的行政责任。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;结伙殴打、伤害他人等法定加重情形的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款。

章法律师

广东律参律师事务所

根据相关法律规定,双方打架造成轻微伤的处罚是:可能判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果双方的行为没有违反刑法的,就按照治安管理处罚法给予相应的行政处罚。

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