社保可以补交从你开始缴纳社保起到现在断交的时间。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
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对于用人单位欠缴社保的行为，员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。主要有以下措施：1、员工与用人单位进行协商，要求单位领导为其缴纳社保；2、员工向劳动行政部门反映情况，通过相关部门监督单位缴纳社保；3、员工提出解除劳动合同，并要求一定的经济补偿金；4、情况严重的员工还可以提起上诉进行补偿。
单位少缴社保进行劳动仲裁。有实际劳动关系证据，到劳动仲裁委员会申请仲裁，提出个人要求单位缴纳社保。单位与劳动者发生劳动争议，当事人可依法申请调解、仲裁、诉讼或协商解决。劳动争议发生后，当事人可向单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人要求仲裁，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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