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辅警辞职违约金大概是多少

2023-02-25 08:57:09
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浙江在线咨询顾问团

2023-02-25 回复

专业分析:

首先说一下违约金的问题,根据法律规定,劳动者辞职需要支付违约金的情况有两种,第一种是服务期,就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用,对起进行专业技术培训的,可以约定违约金。就是说双方协商后,如果你违反服务期约定的,需要支付给公司违约金。 那第二种情况就是保密义务和竞业限制,就是说用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同后,在竞业限制内给予劳动者经济补偿。劳动者违反这个约定的可以支付单位违约金。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

违约金一般是,不高于实际损失的百分之三十。如果违约金过高的,则当事人可请求法院或仲裁机构予以适当降低;如果过低的,则当事人可以请求适当增加违约金的数额。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

签了合同,违约金由合同当事人自行约定,但约定的数额不能超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低,当事人可以通过诉讼或者申请仲裁的方式请求适当地降低或提高。

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