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单位员工打架，一般的打架斗殴，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分;当事人不服的，送到当地派出所治安处罚。如果致一方轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关，按程序追究刑事责任。
打人后派出所如何处理，一般需要根据受害者的伤情具体分析。造成受害人轻微伤的情形的，行为人依据治安处罚法可以被拘留，但不构成犯罪。造成受害人轻伤以上的，构成故意伤害罪，一般处三年以上十年以下有期徒刑
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