养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区1996年后参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
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缴费比例： 1、职工养老保险单位19%、个人8%； 2、医疗保险（含生育）（8+1.5）%、个人2%+5元； 3、失业保险单位0.5%、个人0.5%； 4、工伤保险由单位缴纳，根据企业经营行业确定基准费率在0.3%-2.2%之间，且每年根据实缴支出比进行上下浮动。
具体分析不缴纳社保的原因，以及是否可能引发劳动争议并影响公司的持续经营， 如不会引发大规模劳动争议或者不会对公司的持续经营造成影响， 同时，控股股东出具补缴社保承诺函，目前是有未全员缴纳社保股权系统公司同意挂牌的案例。 如果不缴纳的人员比例较高需要规范。
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