员工办理失业保险金，是需要员工有求职意愿或者非本人意愿离职才可以享受的。员工可以在人力资源和社会保障局进行办理，资料在窗口咨询。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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如果失业人员存在《失业保险条例》第十五条规定情形的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。
办理失业保险的手续：先单位出具离职证明，并告知社保经办机构；然后由失业人员持离职证明去办理失业登记；再在登记后去社保经办机构申请领取失业金；最后及时领取失业金。
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