针对劳动合同法关于单位发生交通事故怎样处理,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生交通事故后,应该先报交警处理。交警会对事故现场进行勘查处理,然后进行事故责任认定,根据事故认定的责任进行相应处罚。如果当事人自愿和解的话,可以组织双方调解,不愿意调解的,告知当事人向人民法院提起民事诉讼。一般流程为现场处理、事故责任认定、处罚、组织调解: 一、现场处理 1、维护良好道路通行秩序,组织抢救受伤人员; 2、查找道路交通事故当事人和证人,控制肇事嫌疑人; 3、勘查事故现场,固定、提取或者保全现场证据材料; 4、必要时可扣留肇事车辆和当事人的相关证件; 5、与当事人预约事故处理时间。 二、事故认定交通事故责任认定自现场调查之日起10日内做出,当事人若对认定书不服,可3日内向上级交警部门申请复核。 三、处罚应当在作出道路交通事故认定之日起五日内,对当事人的道路交通安全违法行为依法作出处罚。 四、调解询问各方当事人是否愿意进行调解,愿意调解的,调解次数最多为两次,调解成功的制作《调解书》,送达当事人;不愿意调解的,告知当事人向人民法院提起民事诉讼。
交通事故发生的,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询