职工未参加过养老保险办理流程 职工首次参保养老保险，从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理： 1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请； 2、社保机构工作人员受理资料，并对资料进行审核； 3、经审核符合条件，资料齐全即可办理。 这里需要提醒大家的是，要携带好养老保险办理所需材料，如本人身份证复印件；劳动合同；录用名单；如原单位工作过而没有缴纳过养老金，需有原单位的有关证明等等。
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根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。 法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关： 1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁； 2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁； 3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。 注意：根据人力资源和社会保障部介绍，将于2017公布延迟退休政策，可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下： （1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。 （2）收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等)。 （3）经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。 另外，如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。
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