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劳动合同解除和终止的补偿金怎么算的?

2023-03-21 17:32:02
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内蒙古在线咨询顾问团

2023-03-21 回复

专业分析:

《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;⑵甲方未及时足额支付劳动报酬的;⑶甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;⑷甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;⑸甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同或者变更协议无效的;⑹甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使本合同无效的;⑺甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使本合同、合同附件或补充协议等与合同具有同等效力的文件无效的;⑻甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;⑼法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第⑻项情形的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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广东律参律师事务所

可以到当地消费者协会或者工商管理部门进行投诉。生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影响食品安全且不会对消费者造成误导的瑕疵的除外。

章法律师

广东律参律师事务所

在形式上没有多大的区别,一般蓝底公告用于对外发布,非蓝底公告一般用于内部传递。另外没有出蓝底公告也不代表没有立案。对外使用蓝底白字是为了更好的让人看清楚,无论是黑夜还是白天,都能看清楚,这是科学的搭配,再加上警察局的配色基本都是蓝底白字,所以在颜色选择上采用了蓝底白字这一模式。

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