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到了退休年龄签订了合同还能退休吗

2023-07-22 18:21:35
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河北在线咨询顾问团

2023-07-22 回复

专业分析:

职工到了法定退休年龄,合同自然终止,不能再继续签订劳动合同,因为已经到了退休年龄,属于法定的丧失劳动能力的年龄,企业不再续签劳动合同,是符合法律规定的,并且从达到退休年龄之日起,企业不再给予职工缴纳社会保险,社保部门也因为你的年龄到了退休年龄,也不会再受理职工社会保险,不足15年的部分,只能自己缴纳,并且因为是你的年龄到了法定年龄,不是公司的责任,没有经济补偿。 合同到期后,为员工办理退休手续,原有的合同就会随着退休而终止,如果企业需要这些员工继续留在公司工作,就要按照退休返聘的方式进行,签订聘用协议即可。

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退职后到了退休年龄能办退休吗:退职人员达到退休年龄不再办理退休手续。按照《社会保险法》规定,劳动者因病或者非因工负伤,经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的,缴费年限满十年的(缴费年限不满15年的需要补缴至15年),可以退职,从养老保险基金按月领取病残津贴。退职的人员病残津贴随退休人员增加养老金一并调整,达到退休年龄时,不能改办退休。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

不行,到退休年龄必须退休,是强制性规定,在《中共中央组织部、人事部关于认真执行干部退(离)休制度有关问题的通知》中有规定,达到规定的退休年龄的,都应及时办理退休手续,不需本人提出申请,杜绝出现达到或超过退休年龄仍以各种理由不办理退休手续的现象。

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