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职工有下列情形之一的可以视为工伤：工作原因在工作时间工作场所受到事故伤害的；工作时间前后从事与工作有关的准备受到事故伤害的；履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；职业病；工作原因受伤的；在上下班途中，受到非主要责任的交通事故伤害的；法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第 （一）项、第 （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第 （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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