送货的出了交通事故谁负责，根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。因此，送货是在工作期间出事故的，可以要求肇事者和公司赔偿。职工受企业领导指派出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。受单位指派到汽车制造厂联系业务期间，违章横穿马路，发生交通事故，显然是不对的，自己也身受其苦，但主要是因急于办理业务，不存在自杀、自残的可能性，到外地不熟悉环境也是一个客观因素，因此，对这种情形也应认定为工伤。
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学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。驾校学员是在教练指导下，在特定的练车场地对车辆进行学习操作的，由于缺乏驾驶经验，作为学员的指导者，事发时若没有及时制止学员的错误操作，则存在过失行为，因此就应该承担相应的责任。
根据我国相关法律的规定，在试乘过程中，发生交通事故，应由提供试乘服务者承担赔偿责任，但是如果试乘者有过错的，应当减轻提供试乘服务者的赔偿责任。
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