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2022-03-18 回复
1、自劳动关系成立之日起，就应当缴纳社会保险，当然也包括了试用期。2、已过退休年龄的工人工作是合法的。劳动法及劳动合同法都有规定，这部分人如果已享受养老金的，则不构成劳动关系，按劳务关系处理，如果没有享受养老金的，则要参照劳动关系处理，需缴纳社保。3、答案见2，雇佣残疾人的优惠政策请咨询当地政府及劳动部门。
针对残疾人工作一定要交社保吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
残疾人需要按照国家法律规定缴纳基本医疗保险费，但国家对享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
张神兵律师
我国社保需要缴纳满十五年，等到公民退休，就可以享受一定的待遇，如养老金。对于残疾人缴纳社保，也是需要缴纳满十五年，但是我国对于残疾人缴纳社保有一定的补贴，最长补贴时间可达十五年。如果残疾人退休仍没有缴纳满社保年限，可延期五年。
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