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试用期没签合同被辞退应该怎么样赔偿

2023-03-31 11:40:47
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西藏在线咨询顾问团

2023-03-31 回复

专业分析:

试用期间就应该签订合同,没签合同就已经属于违法,你可以要求试用期一个月后,每个月要求支付俩倍工资,并且,在单位无法举证你确实不适合该岗位的情况下,开除你,属于违法解除合同,你可以要求赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。 程序上,你可以提起劳动仲裁。

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自首是指犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行。根据《刑法》第六十七条的规定,自首的量刑规定如下, 一、对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚等等。

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