加班工资 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日62.5天/季，月工作日为20.83天/月 错误案例：甲每个月拿2083元，他的每日工资为100元，其中每小时工资为12.5元 根据《劳动法》第51条的规定，日工资和小时工资不剔除国家规定的11天法定节假日，因此年计薪天数为365-104=261天，月计薪天数为261/12=21.75天 正确案例：甲每个月拿2175元，他的每日工资为100元，其中每小时工资为12.5元 平常1.5倍，休息日2倍，节假日3倍 因此月工作日跟月计薪日不一样
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
加班工资计算方式有安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的300％的工资。
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