在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行:1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2、工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费,一次性伤残补助金,一次性就业和医疗补助金,等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的(特指在工伤保险机构投保),则依据标准与用人单位协商解决。3、与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。4、对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的,可以依法向二审法院提起上诉。5、仲裁或者判决生效后,用人单位不支付赔偿费的,则可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请,由法院执行。
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外伤性鼓膜穿孔只要听力不受影响,不论是依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》或者是《道路交通事故受伤人员伤残评定》都不能定伤残的。 如果你说的听力有下降,要通过听觉诱发电位测出你一耳或双耳听力下降多少,到一定程度才可以定伤残。 《职工工伤与职业病致残程度鉴定》九级30)双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB;十级28)双耳听力损失≥26 dB,或一耳≥56 dB;如果有听力下降,你可以对比一下,看够上那个级别。
耳膜穿孔属于轻微伤,达不到残疾程度。《人体损伤程度鉴定标准》5.3.5轻微伤a)外伤性鼓膜穿孔。b)鼓室积血。c)外伤后听力减退。可定为轻微伤。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的诸条,达不到残疾标准。
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