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工伤死亡赔偿金金额的确定标准

2022-03-18 13:49:59
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2022-03-18 回复

专业分析:

丧葬补助金本地上年度职工月平均工资6个月基金停工留薪期内因工伤导致死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受一次性工伤补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍基金停工留薪期内因工伤导致死亡供养亲属抚恤金配偶职工生前工资每月40%基金1、停工留薪期内工伤导致死亡或1至4级伤残职工留薪期满后死亡享受2、抚恤金总额不超过死者本人工资按月支付其他亲属职工生前工资每月30%基金孤寡老人、孤儿上述标准基础上加发每月10%基金

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张神兵律师

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职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。赔偿标准为,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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