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劳动仲裁法院强制执行流程

2022-10-26 10:51:18
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青海在线咨询顾问团

2022-10-26 回复

专业分析:

劳动仲裁强制执行法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据执行文书的规定,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。执行文书包括发生法律效力的民事判决书、裁定书以及依法应由法院执行的其他法律文书。它们一经确定,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被申请人,又称被执行人。申请人是胜诉的一方,被申请人是败诉的一方。执行程序是民事诉讼程序的最后阶段。

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劳动仲裁强制执行流程:1、提交书面申请;2、向人民法院提交裁决书;3、只能是裁决书裁定的范围。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、可在公司所在地,或公司财产所在地向法院申请执行。建议先把公司的地点找到,如果公司或财产都找不到,法院即使强制执行,也无法拿回应得的利益。 2、裁决书生效后,可以向当地基层人民法院申请强制执行。 (1)只有法院执行庭有强制执行的权力,仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行。 (2)执行费用由对方承担。(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还) (3)可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息,以供法院执行人员去尽快执行。 (4)需要写一份强制执行申请书,并提供身份证复印件和裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

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