特色服务
法律大讲堂
用户中心
河北在线咨询顾问团
2022-07-19 回复
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
针对劳动合同解除的三种形式,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
解除劳动合同的方法一般分为劳动者解除劳动合同和用人单位解除劳动合同。
1.法定解除 2.协议解除 3.约定解除
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.03.07
2021.11.04
2022.06.07
网友热门关注
3,428人已观看
5,483人已观看
解除劳动合同的形式有几种
解除劳动合同都有哪几种形式
124人已观看
230人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复