1.首先如果该死者是属于某个用人单位的职工的话,并且是在上班途中发生车祸死亡的,那么可以认定为工伤要求用人单位赔付,还可以以发生交通事故为由,要求肇事司机或车主或保险公司承担赔偿责任(根据不同情况划分各个责任承担主体的责任大小)。由于国家并未就交通事故损害赔偿项目和标准制定相应的法律,而涉及人身损害赔偿的标准只有最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(简称《人身损害赔偿解释》)。因此,人民法院在审理交通事故损害赔偿案件时,确定赔偿项目及标准只能依据该司法解释。 2.赔偿的项目包括医疗费、误工费、死亡赔偿金、住院费等费用。如果死者死亡不符合上述两种情形,只是一般的车祸行为的话,那么按照人身损害赔偿解释的规定进行赔偿。
针对单位连带责任车祸死亡赔偿标准,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
赔偿标准是:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
交通事故死亡同等责任赔偿。交通事故责任,由交警根据事故现场,以及其他证据综合划定。同等责任赔偿情况如下: 1、交通事故致人死亡,双方责任为同等责任的,按照造成他人死亡需要赔偿的项目,计算出需要赔偿的金额后,一人承担一半; 2、交通事故致人死亡需要赔偿的项目为,医疗费、丧葬费、死亡赔偿金以及被扶养人生活费等。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询