如果劳动者请事假，理由不充分的，用人单位可以不予批准。 对于劳动者请事假，法律法规并没有明确的规定，什么情形之下可以批准，可以请对长时间。但是《劳动法》第四条授予了用人单位制定规章制度，保障劳动者享受权益和履行义务的权利，用人单位规章制度中对请假的规定，不违背法律原则、不显失公平的，制定程序合法的，合法有效。
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不批准逮捕的情形：1、公安机关、检察机关没有足够的证据证明犯罪嫌疑人的犯罪事实；2、犯罪嫌疑人的行为不构成犯罪行为；3、犯罪行为人虽然有犯罪行为，但依据有关规定犯罪行为还没达到有期徒刑以上刑罚的量刑情节。
不批准逮捕的三种情形如下： 1.没有犯罪事实或者行为不构成犯罪，或者依法不应该追究刑事责任的。 2.没有证据证明有犯罪事实的。 3.虽然有犯罪但是没有逮捕必要的。
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