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已经提出解除劳动合同的情形有哪些

2023-03-31 17:09:56
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山西在线咨询顾问团

2023-03-31 回复

专业分析:

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;n依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。n没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

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被朋友骗了,数额较大的属于诈骗。诈骗罪指以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗公私财物价值三千元至一万元以上的就属于数额较大的情形。因此,如果被朋友骗了三千元至一万元以上的就属于诈骗罪。

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