针对工伤骨折如何向公司索要赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者若是已经被认定为工伤的，用人单位已经为劳动者购买工伤保险的，劳动者工伤导致的各种赔偿应当由工伤保险基金支付，用人单位不需要进行任何的赔偿。若是用人单位没有为劳动者购买的，用人单位应当支付劳动者的医疗费以及伤残补助费用。若是不支付的，劳动者可以申请仲裁。
员工受伤骨折的，我们建议劳动者被确认工伤后，明确相关赔偿事实依据。如工伤职工轻微骨折，经鉴定无伤残等级的，那么工伤保险基金或用人单位应依支付以下实际产生的赔偿项目：工伤医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。
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