合同到期不续签需要提前通知单位吗-法师兄

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贵州在线咨询顾问团

2023-05-31 回复

专业分析：

合同到期之后，员工不予续签，那么就在合同到期日办理离职手续，要求单位结清工资即可，并没有规定需要提前通知单位。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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合同到期不续签需要提前通知吗?

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支付经济补偿金。

合同到期不续签需要提前通知吗？

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天津东方律师事务所

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合同到期不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必通知对方，合同期满后自动失效。合同是各方当事人达成一致的意思表示，只要不违反法律强制性规定，合同当事人可以对合同进行自由约定。合同期限作为合同的重要条款之一，也是由合同当事人自行协商确定，并自由约定的。合同期限届满后是否续签，如何续签，是否需要提前通知等内容，也由合同各方协商一致后自由约定。

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