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工伤事故如何向责任者申报

2022-08-26 17:07:43
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四川在线咨询顾问团

2022-08-26 回复

专业分析:

1、一般来说,当事故发生之后,如果存在可能被认定为工伤的情形的,应当由用人单位依法向相关部门提出工伤申请,但是在某些特殊情况下,法律并不排除受伤职工及家属的工伤申报权。 2、法条依据:《工伤认定办法》第4条:用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。

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天津东方律师事务所

发生工伤事故,由用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;存在劳动关系的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、填写《工伤认定申请表》和《工伤申报证据清单》; 2、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明; 3、受伤者身份证复印件; 4、首次门诊病历及拍片报告复印件或出院记录复印件,死亡的还需提供医学死亡证明、死者户籍所在地公安部门出具的户籍注销证明; 5、由于工作原因受到交通事故伤害的,提交田用人单位开具的亦上PTB左A人APDA机动在发生交通事故的,需提供本人机 6、属于上下班途中的需提交:上下班的作息时间表;单位至家中正常路线图;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供本人机动车驾驶证复印件; 7、需提交公安交警部门出具的《交通事故认定书》; 8、属于交通事故肇事方逃逸的,需提供公安交警部门出具的《交通事故逃逸证明》; 9、受伤职工的劳动保障卡复印件; 10、人证言2份及证人身份证复印件各1份。

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