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工伤终止劳动合同能领取失业金吗?

2023-07-03 08:06:04
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广东在线咨询顾问团

2023-07-03 回复

专业分析:

工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据《社会保险法》第四十五条规定,非本人意愿中断就业是失业职工领取失业保险金的必备三个条件之一,工伤职工没有例外。主动解除合同属于本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金的条件,不能领取失业保险金。 工伤职工经过劳动能力鉴定,部分丧失劳动能力的,主动解除合同时,从工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省或直辖市、自治区规定。

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个人终止劳动合同无法申领失业保险金。失业保险金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

个人终止劳动合同一般不可以领取失业金。失业金领取条件: 1、失业者在劳动期间办理了失业保险,并且缴费满一年; 2、失业不是因为本人自己的意愿; 3、已经办理失业登记,而且有求职要求。

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