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2023-08-12 回复
工伤一般由保险机构和用人单位进行赔付。工伤不同于一般的民事责任，劳动者在工伤发生过程中是免责的。如果你单位为你参加了工伤保险，则工伤赔偿是由工伤基金承担；如果单位未参加工伤保险，则由单位承担。你的同事违规操作，造成你的伤害，单位应该给予处分，或者处罚，严重的可以追究刑事责任，但是不对你进行赔偿，一切赔偿由单位或者工伤保险部门进行。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
近期30天 评分：5.0 服务人数：343
丰培铭律师
天津东方律师事务所
施工违规操作或涉嫌犯重大责任事故罪的，处3年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处3年以上7年以下有期徒刑。
行政处罚主要有五种： (一)警诫罚，如给予违法行为人批评、警告、通报等； (二)财产罚，如罚款、没收违法所得、没收非法财物等； (三)行为罚，如责令停产停业、暂扣或吊销许可证、营业执照、暂停或取消从业资格等； (四)人身罚，如行政拘留等； (五)法律、行政法规规定的其他行政处罚。
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