涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:社保年限是累计的国家对社保不同的项目,其规定也不同,社保通常是指五项保险:即基本养老、基本医疗、生育、失业、工伤,其中在企业工作的,由企业负责缴纳生育险和工伤险;自由职业者自行缴纳社会保险的,目前仅有基本养老和基本医疗两项。 而所谓15年期限,实际上不是对社保所有项目的要求,而是单指基本养老保险的,根据国家规定,领取基本养老保险的条件: 1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续; 2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务; 3、个人累计缴费时间满15年。 换句话说,社会保险缴费累计满15年,可以在退休后领取基本养老金。这个15年是累计,而不是连续。
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社保断缴后,养老保险也跟着停缴,虽然养老保险只要累计缴费满15年,参保人在达到退休年龄后即可领取养老金,但是养老金采用的是“多缴、多得”的原则,不断缴的话领到的养老金会多些。
只要员工累计缴纳满十五年或者以上,就是可以享受养老保险金的,但是养老保险金的金额是根据员工缴纳的累计年限是有一定关系的。只是养老金的多少有影响。
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