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公司说不发工资怎么办

2023-03-18 15:57:03
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2023-03-18 回复

专业分析:

针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁

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税率为千分之一,计税依据为租赁金额。印花税申报金额,可以一次性按合同金额申报,也可以按每月付款金额申报。只要累计总金额和合同金额一致就可以。

张神兵律师

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1、产生经济损失,在被花呗起诉以后,被起诉人需要聘请律师等应诉,并需要承担相应的司法费用。在整个被起诉的过程中,欠款人将承担很大的经济损失,损失都有可能超过在还款的欠款总额。 2、需要承担还款责任,像这样的情况,欠款人基本都是会败诉的。在败诉以后,欠款人就不得不执行还款责任了。如果无视法律判决,那么花呗是有权利向法院申请强制执行的。到那时,欠款人的账户会被冻结,个人名下的资产也会被查封拍卖。 3、成为老赖,一些人在接到法院的判决以后,会用各种方式来逃避还款责任。对于那些想尽办法赖账的人,会被法院列入到失信人员名单当中,成为一名老赖。目前,法院对老赖的惩罚力度是很大的,不仅会限制他们在衣食住行方面的消费,还会限制他们的子女就读高收费学校。

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